CECHU RZEMIOSŁ RÓŻNYCH I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W SULECHOWIE
I.POSTANOWIENIA OGÓLNE , CELE I ZADANIA
§ 1
1.Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości zwany dalej <CECHEM> jest, z
zastrzeżeniem postanowień § 6 ust.2, dobrowolną organizacją samorządu gospodarczego
rzemiosła i małej przedsiębiorczości oraz związkiem pracodawców w rozumieniu
ustaw: prawo działalności gospodarczej /Dz. U. z 1999r. nr 101 poz. 1178 ze zm. /oraz o
organizacjach pracodawców /Dz. U. z 1991r. 55 poz. 235 ze zm./.
2.Cech jest terenową strukturą Związku Rzemiosła Polskiego jako reprezentatywnej
organizacji pracodawców w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw
Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego /Dz. U. z 2001
roku nr 100 poz. 1080 ze zm./ oraz ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu
/j. t. Dz. U. z 2001 roku nr 6 poz. 56 ze zm.!. /
3.Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości w Sulechowie działa w oparciu o Ustawę o Rzemiośle z dnia 22 marca 1989 roku. /tekst jednolity Dz. U. nr 112 poz. 979 późniejszymi zmianami /.
4.Cech nosi nazwę : CECH RZEMIOSŁ RÓŻNYCH I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W SULECHOWIE.
5.Siedzibą Cechu jest Sulechów, teren działania Cechu obejmuje terytorium
Rzeczypospolitej Polskiej : zadania o których mowa w ustawach wymienionych w ust.1-3
Cech wykonuje na obszarze województwa lubuskiego.
§ 2
1.Celami Cechu są:
a/ ochrona praw i reprezentowanie członków wobec organów władzy i
administracji państwowej , organów samorządu terytorialnego , sądów , związków
zawodowych , urzędów i instytucji;
b/ prowadzenie na rzecz członków działalności społeczno-organizacyjnej , kulturalnej ,
oświatowej , socjalnej i gospodarczej;
c/ utrwalanie więzi środowiskowej i postaw zgodnych z zasadami etyki i godności
zawodowej polskiego rzemieślnika;
d/ wykonywanie , na podstawie upoważnienia Izby Rzemieślniczej w której Cech jest zrzeszony, zadań z zakresu nadzoru nad przebiegiem przygotowania zawodowego w rzemiośle pracowników młodocianych zatrudnionych w przedsiębiorstwach prowadzonych przez członków Cechu;
e/podejmowanie działań mających na celu zapewnienie przestrzegania prawa , zwłaszcza
przepisów ustawy o rzemiośle przez wszystkie osoby i instytucie których dotyczyć to może .
2.Cele określone w ust.1 Cech realizuje poprzez:
a/ udzielenie swoim członkom porad i instruktażu , a także wszechstronnej informacji oraz pomocy organizacyjnej w sprawach związanych z wykonywaniem zawodu;
b/ przedstawienie organom samorządu terytorialnego postulatów i wniosków dotyczących spraw członków Cechu , a także interweniowanie u tych organów w przypadkach naruszenia prawa lub uzasadnionego interesu społecznego;
c /prowadzenie poradnictwa prawnego i podatkowego dla swoich członków;
d /organizowanie pomocy w zakresie dokształcania i podnoszenia kwalifikacji zawodowych członków i zatrudnionych przez nich pracowników;
e/ udzielenie na zewnątrz szerokiej informacji o usługach i rodzajach działalności produkcyjnej członków Cechu , inicjowanie w tym kierunku wystaw , konkursów , a także propagowanie wśród członków myśli i postępu technicznego;
f/ rozpatrywanie skarg na działalność członków Cechu ;
g/ prowadzenie bliskiej współpracy z władzami szkolnymi w przedmiocie dokształcania
teoretycznego pracowników młodocianych w rzemiośle;
h /delegowanie przedstawicieli Cechu do organów kolegialnych ,w których udział tych przedstawicieli jest przewidziany przez przepisy szczególne – w tym do Powiatowej Rady Zatrudnienia —a także do organizacji społecznych w których Cech uczestniczy;
i/ pomoc instruktażowo –szkoleniową dla członków Cechu w zakresie bhp, prawa pracy i wymogów sanitarno-epidemiologicznych;
j/ dokonywanie — na wniosek osoby zainteresowanej –fachowej oceny pracy wykonanej przez członka Cechu i wydanie w tym przedmiocie pisemnej opinii ;
k/organizowanie działalności socjalnej , kulturalnej, oświatowej i rekreacyjnej dla członków Cechu i ich rodzin oraz pracowników, a także dla pracowników Cechu członków ich rodzin;
l/wykonywanie innych zadań zleconych lub wynikających z zaistniałych potrzeb.
3.Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości w Sulechowie jest organizacją non profit, a wszystkie dochody ze swej działalności przeznacza na realizację celów statutowych.
§ 3
Cech jest członkiem Izby Rzemieślniczej i Przedsiębiorczości w Zielonej Górze i może być
też członkiem innych organizacji.
§ 4
W przypadku zawarcia pisemnego porozumienia pomiędzy Zarządem Cechu a Radą Izby Rzemieślniczej w Zielonej Górze – opartego o uprzednie uchwały obu tych organów — Cech z upoważnienia Izby Rzemieślniczej sprawować będzie nadzór nad przebiegiem przygotowania zawodowego pracowników młodocianych , zatrudnionych przez członków, Cechu prowadzących działalność na obszarze jego działania.
§ 5
Nadzór , o którym mowa w § 4 realizowany jest w szczególności przez wykonywanie zadań:
a/ współpracy z samorządem powiatu i gmin , dyrektorami i radami pedagogicznymi szkół zawodowych, w których młodociani pracownicy zatrudniani w celu przygotowania zawodowego u pracodawców — rzemieślników realizują dokształcanie teoretyczne;
b/ współpracy z organami nadzoru nad warunkami pracy w zakładach szkolących;
c/ przyjmowania od pracodawców szkolących oświadczeń dotyczących spełnienia
warunków do szkolenia i ustalającego maksymalną liczbę szkolnych pracowników młodocianych;
d/ prowadzenia ewidencji pracodawców –rzemieślników szkolących , informowania o stanie zatrudnienia pracowników młodocianych szkolonych w zawodzie i miejscach wolnych do wykorzystania w procesie szkolnym;
e/prowadzenia ewidencji umów o pracę w celu przygotowania zawodowego realizowanego u pracodawców-rzemieślników ;
f/ustalenia posiadającej przygotowanie pedagogiczne osoby odpowiedzialnej za nadzór nad przebiegiem przygotowywania zawodowego młodocianych w rzemiośle ;
g/organizowania cyklicznych spotkań instruktażowych z mistrzami szkolącymi;
h/prowadzenia dworactwa oraz udzielenia informacji na temat zasad prawnych związanych ze szkoleniem zarówno dla szkolących jaki i dla szkolonych, prowadzenie działalności mediacyjnej w zakresie sporów wynikłych na tle relacji procesu szkolenia ;
i/udzielania informacji o wolnych miejscach do nauki zawodu w zakładach rzemieślniczych , udzielenie pomocy młodocianym pragnącym z uzasadnionych przyczyn zmienić miejsce lub profil szkolenia;
j/promowania nauki zawodu prowadzonych w rzemieślniczych zakładach przez upowszechnienie informacji o płynących stąd korzyściach dla szkolących i szkolonych wraz z określeniem praw i obowiązków stron procesu szkolenia ;
k/przygotowywanie , udostępnianie i informowanie o dokumentacji niezbędnej do realizacji procesu szkolenia i sposobie jej prowadzenia;
l/organizowanie-w miarę potrzeby-uroczystego podpisywania umów o pracę w celu przygotowania zawodowego połączonego z omówieniem podstawowych praw i obowiązków mistrzów i młodocianych uczniów przy udziale ich rodziców .
II. CZłONKOWIE , ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
§ 6
1.Członkami Cechu mogą być prowadzący działalność gospodarczą na warunkach określonych ustawą o rzemiośle :
a/osoby fizyczne będące małymi przedsiębiorcami w rozumieniu ustawy-prawo działalności gospodarczej;
b/przedsiębiorcy jednoosobowi nie zatrudniający pracowników;
c/inne osoby fizyczne , jeżeli nie spełniają warunków określonych w ustawie o rzemiośle , jeżeli złożą deklarację i zostaną przyjęci do Cechu na czas określony , nie krótszy nisz 3 lata.
2.Osoba ,wykonująca działalność gospodarczą na warunkach określonych ustawą o rzemiośle i zatrudniająca pracowników w celu przygotowania zawodowego w rzemiośle , zobowiązana jest uzyskać członkostwo Cechu , o ile nie jest członkiem Izby Rzemieślniczej i Przedsiębiorczości w Zielonej Górze , a działalność tę prowadzi w granicach administracyjnych obszaru działania Cechu o którym mowa §1 ust.5.
3.Członkami Cechu mogą być wspólnicy spółki cywilnej , jeżeli prowadzą działalność gospodarczą na warunkach określonych ustawą o rzemiośle .
4.Osoby,które nabyły członkostwo w Cechu na podstawie przepisów obowiązujących przed wejściem w życie mniejszego Statutu , zachowują swoje uprawnienie członkowskie do czasu ich wygaśnięcia , w przypadkach określonych w tym Statucie . Nie dotyczy to osób prawnych będących członkami Cechu przed wejściem w życie niniejszego Statutu.
§ 7
1.Warunkiem przyjęcia na członka Cechu jest złożenie deklaracji. Deklaracja— pod
nieważnością –winna mieć formę pisemną zostać podpisana przez zainteresowanego , zawierać jego imię i nazwisko, adres zamieszkania oraz oświadczenie o gotowości do uiszczania należnych Cechowi składek członkowskich.
2.Organem uprawnionym do przyjmowania deklaracji jest Zarząd Cechu.
3.Przyjęcia w poczet członków Zarząd Cechu może dokonać na podstawie uchwały podjętej po złożeniu deklaracji na piśmie na swym najbliższym posiedzeniu . Zarząd Cechu przed podjęciem uchwały może przeprowadzić postępowanie wyjaśniające , uzależnić dalsze prowadzenie tego postępowania od dokonania przez kandydata określonych czynności prawnych lub faktycznych , a także zażądać przedstawienia dokumentów lub złożenia wyjaśnień . W takim przypadku uchwałę w sprawie przyjęcia kandydata Zarząd Cechu podejmuje na kolejnym posiedzeniu , lecz nie wcześniej niż po wyjaśnieniu okoliczności mogących mieć znaczenie w sprawie.
§ 8
1.Od decyzji odmowy przyjęcia na członka Cechu zawiadamia się zainteresowanego w ciągu dwóch tygodni od daty jej podjęcia . Zawiadomienie musi być pisemne i zawierać uzasadnienie oraz pouczenie o prawie do odwołania .
2.Odwołanie od odmownej decyzji służy zainteresowanego w ciągu 14 dni od daty doręczenia .Odwołanie złożyć należy do Walnego Zgromadzenia , które winno jest rozpatrzyć na najbliższym zebraniu , lecz nie później niż w ciągu roku od daty jego założenia.
§ 9
Członkowie Cechu mają prawo do:
a/korzystania z pomocy i świadczeń w zakresie określonym § 2 Statutu
b/wybierania i wybieralności do organów Cechu,
c/zgłaszania wniosków uprawniających pracę Cechu,
d/wynoszenia odwołań od uchwał i decyzji Zarządu Cechu dotyczących praw członkowskich do Walnego Zgromadzenia w trybie przypisany Statutem,
e/obecność podczas rozpatrywania spraw przez nich wniesionych lub ich dotyczących ,
f/wglądu do protokołów walnych Zgromadzeń , sprawozdań rocznych Zarządu Cechu protokołów i pism pokontrolnych oraz sprawozdań z wykonania zaleceń,
g/uzyskiwania od Zarządu lub biura Cechu na zebraniach informacji o działalności Cechu, jego wynikach lub zmierzeniach.
2.Nie ma prawa wybieralności członek Cechu , który :
a/został pozbawiony praw publicznych prawomocnym orzeczeniem sądu powszechnego,
b/został pozbawiony prawa wybieralności prawomocnym orzeczeniem Sadu Cechowego,
c/zalega z zapłatą składki cechowej powyżej pół roku mimo pisemnego wezwania o jej uregulowanie w dodatkowym terminie .
§ 10
1.Członkowie Cechu są obowiązani:
a/ przestrzegać prawo , zasady etyki i godności zawodowej oraz zasady współżycia społecznego,
b/stosować się do postanowień Statutu oraz decyzji i uchwał organów cechowych,
c/regularnie opłacać składki cechowe w obowiązującej wysokości,
d/poddawać kontroli działalność swojego zakładu w zakresie przestrzegania zasad jego prowadzenia , ze szczególnym uwzględnieniem procesu szkolenia zawodowego, pracowników młodocianych ,
e/rzetelnie , terminowo i sumiennie wykonywać swoje powinności zawodowe , dbać o jakość usług lub produkcji oraz rozpatrywać rzeczowo zgłaszane w tym przedmiocie reklamacje odbiorców.
§ 11
Członek Cechu zobowiązany jest w ciągu 30 dni zawiadomić biuro Cechu o zaniechaniu prowadzenia przez niego działalności gospodarczej lub o przeniesieniu siedziby swego zakładu po za teren działalności Cechu.
§ 12
Członkostwo w Cechu ustaje na skutek:
a/ wystąpienia,
b/wykreślenia,
c/ wykluczenia.
§ 13
Członek Cechu może z niego wystąpić za pisemnym wypowiedzeniem , którego termin wynosi trzy miesiące liczony jest począwszy od końca miesiąca , w którym wypowiedzenie to zostało złożone. Termin ten może zostać skrócony w przypadku porozumienia się występującego członka z Zarządem Cechu.
§ 14
1.Wykreślenie członka następuje w przypadku utraty przez niego statutowych uprawnień do zrzeszenia się w Cechu.
2.Uchwałę o wykreśleniu członka podejmuje Zarząd Cechu . O uchwale Cech zobowiązany jest zawiadomić zainteresowanego członka listem poleconym w terminie 14 dni od daty uchwały wraz z podaniem uzasadnienia i pouczenia o możliwości odwołania się w trybie przepisanym §52 Statutu.
3.W przypadku nie wniesienia odwołania , uchwalała o wykreśleniu staje się skuteczna z datą doręczania jej zainteresowanemu członkowi. Zawiadomienie o wykreśleniu zwrócone na skutek nie zgłoszenia przez członka zmiany jego adresu , ma moc prawną doręczenia .
4.Członek wykreślony ma prawo być obecny na Walnym Zgromadzeniu rozpatrującym jego odwołanie i je popierać oraz składać stosowne wyjaśnienia.
5.O terminie Walnego Zgromadzenia , na którym ma być rozpatrywana sprawa odwołującego się członka , Cech zobowiązany jest go zawiadomić listem poleconym w terminie 14 dni przed datą Zgromadzenia.
6.W przypadku nie uwzględnienia przez Walne Zgromadzenie odwołania członka, jego wykluczenie staje się skuteczne z datą odbycia Zgromadzenia.
§ 15
1.Wykluczenie członka Cechu nastąpić może jedynie z ważnej przyczyny, gdy z jego winy dalsze pozostawanie w Cechu byłoby sprzeczne z pozostawieniami Statutu lub z zasadami współżycia społecznego.
2.Wykluczenie członka z Cechu następuje na mocy Sądu Cechowego.
3.Za ważną przyczynę należy uznać w szczególności:
a/skazanie prawomocnym wyrokiem sądu powszechnego za popełnienie przestępstwa w celu uzyskania korzyści materialnych lub z niskich pobudek ,
b/uporczywe nie przestrzeganie postanowień Statutu lub uchwał organów Cechu,
c/ naruszenie zasad etyki zawodowej i rzetelnego prowadzenia działalności gospodarczej,
d/nie płacenie składek członkowskich przez okres ponad sześciu miesięcy,
e/stwierdzenie istotnych uchybień w wykonywaniu obowiązków związanych z przygotowaniem zawodowym pracowników .
§ 16
1.Wysokość składki cechowej ustala Walne Zgromadzenia uwzględniając potrzeby finansowania działalności organizacyjno – samorządowej Cechu a także wydatki na działalność statutową Cech oraz organizacji , których Cech jest członkiem .
2.O wysokości składki cechowej , biuro Cechu zawiadamia członków ze wskazaniem podstawy jej obliczenia oraz terminów i sposobów płatności.
3.Nie uregulowane w ciągu sześciu miesięcy składki podlegają wyegzekwowaniu w drodze sądowej po uprzednim wezwaniu do ich dobrowolnego zapłacenia w dodatkowym terminie.
§ 17
1.Uchwałą Walnego Zgromadzenia można nadać godność :
a/<honorowego starszego> lub <honorowego członka Cechu > osobom, które położyły szczególne zasługi dla Cechu lub rozwoju rzemiosła , a nie prowadzą działalności rzemieślniczej,
b/<honorowego członka >Cechu osobom, które przez ostatnie 20 lat były członkami Cechu i z uwagi na przejście na rentę lub emeryturę zaprzestały prowadzenia działalności rzemieślniczej.
2.Osoby , posiadające godności honorowe, o których mowa w ust. 1 , mają prawo brać udział w Walnym Zgromadzeniu z głosem doradczym oraz korzystać ze świadczeń socjalnych i kulturalnych Cechu w zakresie przysługującym członkom.
III. ORGANY CECHU, SEKCJE ZWODOWE , KOMISJE
§ 18
1.Organami Cechu są:
a/Walne Zgromadzenie Członków .
b/Zarząd.
c/Komisja Rewizyjna.
d/Sąd Cechowy.
2.Członek Cechu może być wybrany tylko do jednego z organów wymienionych w ust. 1 lit. b — d .
3.Kadencja organów wymienionych w ust .I lit . b – d trwa cztery lata . W przypadku przekroczenia tego terminu , organa Cechu pełnią swoje dotychczasowe funkcje do czasu wyboru nowych organów przez Walne Zgromadzenie.
4.Osoba pełniąca funkcje w organach statutowych ma obowiązek przestrzegać przepisów prawa, Statutu, uchwał organów Cechu i winna postępować sumiennie i uczciwie, zgodnie z zasadami współżycia społecznego i interesem reprezentowanego środowiska.
5. Członkowie organów statutowych Cechu , winni czynu zaniedbania przez które Cech poniósł szkodę, odpowiadają za nią osobiście, Do tej odpowiedzialności mają odpowiednie zastosowanie przepisy Kodeksu Pracy o materialnej odpowiedzialności pracowników, przy czym jako górną granicę odszkodowania za czyn z winy nieumyślnej przyjmuje się dwunastokrotność najniższego miesięcznego wynagrodzenia za pracę określonego w obowiązujących przepisach.
§ 19
1.Wybory Starszego Cechu oraz do organów, o których mowa w § 18 ust. 1 , a także wybory przedstawicieli na Zgromadzenie Izby Rzemieślniczej oraz delegata i jednego zastępcy do rady tej Izby , dokonywane są w głosowaniu tajnym spośród nieograniczonej liczby kandydatów. Odwołanie członka następuje w tym samym trybie.
2.Przy obliczaniu wymaganej większości głosów dla podjęcia przez organ Cechu uchwały, uwzględnia się tylko głosy oddane <za> i <przeciw> uchwale,
3.Za udział w posiedzeniach organów Cechu —za wyjątkiem Walnego Zgromadzenia —– członkowie mogą otrzymać diety i zwrot kosztów podróży według zasad ustalonych przez Walne zgromadzenie.
WALNE ZGROMADZENIE CZŁONKÓW
§ 20
Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższym organem Cechu powołanym do podejmowania uchwał w sprawach należących do zakresu działania ustalonego Statutem.
§ 21
Do zakresu działania Walnego Zgromadzenia należy:
a/uchwalenie Statutu i jego zmianę,
b/wybór Starszego Cechu, a także pozostałych członków Zarządu Cechu, przewodniczącego oraz członków Komisji Rewizyjnej, a także członków Sądu Cechowego.
c/wybór przedstawicieli na Zgromadzenie Izby Rzemieślniczej oraz delegata do Rady tej Izby i jednego zastępcy,
d/określanie wysokości składek cechowych, opłat za zaświadczenia Cechu oraz zasad wypłaty diet i zwrotu kosztów za udział w posiedzeniach organów Cechu,
e/uchwalanie zasad dobrowolnych świadczeń członków Cechu na określone cele,
f/uchwalanie planów finansowych oraz dokonywanie podziału nadwyżki bilansowej względnie pokrycia strat,
g/rozpatrywanie sprawozdań Zarządu Cechu i Komisji Rewizyjnej , zatwierdzanie sprawozdań rocznych i bilansów i podejmowanie w tych sprawach uchwał,
h/udzielanie absolutorium Starszemu Cechu i członkom Zarządu Cechu,
i/podejmowanie uchwał w sprawie nabycia , zbycia lub obciążenia nieruchomości,
j/podejmowanie uchwał w sprawie przystępowania do organizacji wymienionych w § 3 Statutu lub wystąpienia z nich,
k/upoważnienie Zarządu Cechu do zaciągania pożyczek pieniężnych , a także do zbywania ruchomości mających znaczenie artystyczne, historyczne lub naukowe,
l/uchwalenie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia,
ł/nadawanie godności honorowego Starszego Cechu lub honorowego członka Cechu,
m/rozpatrywanie odwołań członków od decyzji lub uchwał Zarządu Cechu,
n/rozpatrywanie innych spraw przewidzianych statutem lub przedstawionych przez członków ,bądź organa Cechu w obowiązującym trybie.
§ 22
Odwołanie Starszego Cechu , członka Zarządu Cechu, Komisji Rewizyjnej lub Sadu Cechowego nastąpić może przed upływem kadencji przez Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów oddanych w głosowaniu tajnym.
§ 23
1.Jeżeli Cech liczy więcej niż 200 członków Walne zgromadzenie może podjąć uchwałę o jego zastąpieniu Zebraniem Delegatów,
2.Delegatów wybierają sekcje zawodowe na okres kadencji organów Cechu w proporcjach jednego delegata na 7 członków,
3.Do zebrania Delegatów stosuje się odpowiednio przepisy Walnym Zgromadzeniu.
§ 24
1.Walne Zgromadzenie zwoływane jest przynajmniej raz w roku , najpóźniej w ciągu sześciu miesięcy po zakończeniu roku obrachunkowego .Walne Zgromadzenie zwołuje Starszy Cechu lub Podstarszy w jego zastępstwie , na podstawie uchwały Zarządu .
2.Ponadto Zarząd Cechu zobowiązany jest podjąć uchwałę o zwolnieniu Walnego Zgromadzenia na żądanie:
a/ Komisji Rewizyjnej b/ co najmniej połowy ogółu członków lub delegatów.
3.Domagający się zwołania Walnego Zgromadzenia winni zgłosić Zarządowi Cechu stosowny wniosek na piśmie z podaniem porządku obrad tego Zgromadzenia. W takim przypadku Zgromadzenie winno odbyć się w terminie sześciu tygodni od daty zgłoszenia żądania. O ile Zarząd Cechu zwołania nie dokona , Walne Zgromadzenie władna jest zwołać Komisja Rewizyjna lub komisja wyłoniona przez ten ogół członków , których domagał się zwołania Zgromadzenia.
§ 25
1.O czasie , miejscu i porządku obrad Walnego Zgromadzenia powiadamia się wszystkich członków listami poleconymi lub ogólnikiem , za potwierdzeniem jego przyjęcia do wiadomości , co najmniej na 14 dni przed terminem obrad.
2.W walnym Zgromadzeniu oprócz osób uprawnionych w myśl ust. 1 mogą brać też udział osoby zaproszone przez zwołującego Zgromadzenie.
3.W zawiadomieniu o Walnym Zgromadzeniu należy również zamieścić informację o wyłożeniu do wglądu w Biurze Cechu odpowiednio do porządku obrad:
a/ zamknięcia rachunkowego za rok ubiegły,
b/ sprawozdania Zarządu Cechu ,
c/ projektów uchwał ,
b/ protokołu z poprzedniego Walnego Zgromadzenia.
4.Członkom, którzy zalegają z zapłatą składek cechowych przez okres ponad sześciu miesięcy należy w zawiadomieniu przypomnieć , że w przypadku nie przedłożenia dowodu opłaty składek, zostaną pozbawieni prawa wybieralności do organów Cechu.
§ 26
1.Walne Zgromadzenie otwiera Starszy Cechu lub Podstarszy w jego zastępstwie, Walne Zgromadzenie wybiera spośród członków prezydium w składzie: przewodniczący , zastępca przewodniczącego i sekretarz.
2.Szczegółowe zasady i tryb obrad Zgromadzenia określa regulamin.
§ 27
1.Walne Zgromadzenie, zwołane zgodnie z postanowieniami § 25 statutu , jest zdolne do podejmowania uchwał, o ile w ich podjęciu uczestniczy co najmniej 1/4 ogólnej liczby członków Cechu.
2.W razie nie dojścia do skutku Walnego Zgromadzenia z powodu braku wymaganej 1/4 liczby członków ( quorum ) , zwołujący Zgromadzenie zobowiązany jest zwołać je ponownie, nie później niż 14 dni po pierwszym terminie. W takim przypadku Walne Zgromadzenie jest prawomocne bez względu na ilość obecnych członków.
3.Uchwały zapadają zwykłą większością głosów , o ile statut nie stanowi inaczej.
4.Uchawały o zmianie statutu, uzupełnieniu lub zmianie porządku obrad , wymagają dla swojej ważności 2/3 oddanych głosów. Uchwałą o uzupełnieniu porządku obrad nie może być objęta zmiana statutu Cechu.
5.W głosowaniu na Walnym Zgromadzeniu biorą udział jedynie członkowie Cechu.
§ 28
1.Uwały na Walnym Zgromadzeniu zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów, o ile statut nie stanowi inaczej . Na żądanie większości członków obecnych na Zgromadzeniu , głosowanie jest tajne .
2.Protokół z Walnego Zgromadzenia podpisuje jego przewodniczący i sekretarz . Protokoły z Walnych Zgromadzeń przechowuje biuro Cechu.
ZARZAD CECHU
§ 29
Zarząd Cechu jest organem wykonawczym Cechu i ponosi odpowiedzialność za prawidłową jego działalność.
§ 30
1.Zarząd skład się z 6 osób , w tym Starszego Cechu i 5 członków Zarządu . Walne Zgromadzenie wybiera wprzód Starszego Cechu , a następnie pozostałych członków Zarządu razem.
2.Warunikem wyboru jest uzyskanie największej liczby głosów , lecz nie mniej niż 50% głosów. O ile w dwóch kolejnych turach wyborów nie dokonano wyboru wszystkich członków Zarządu, w kolejnej turze wyborów liczy się wyłącznie ilość oddanych głosów na poszczególnych kandydatów. Gdy dwóch lub więcej kandydatów uzyska taką samą ilość głosów , należy pomiędzy nimi przeprowadzić dogrywkę głosowania.
3.ZarządCechu na pierwszym posiedzeniu —- któremu przewodniczy Starszy Cechu — wybiera w głosowaniu Podstraszego, Sekretarza i Skarbnika.
4.Do Zarządu Cechu mogą być wybierani wyłącznie członkowie Cechu.
5.Kandydat na Starszego Cechu winien posiadać co najmniej 10 letni staż członkowski w Cechu.
6.Funkcję Starszego Cechu można pełnić najwyżej przez dwie kolejne kadencje. Wybór tej samej osoby na trzecią kolejną kadencję może nastąpić , gdy opowie się za tym w tajnym głosowaniu co najmniej 2/3 ogólnej liczby członków Walnego Zgromadzenia.
7.Walne Zgromadzenie może zwykłą większością głosów odwołać tych członków Zarządu Cechu, którym nie udzielono absolutorium.
8.W razie zmniejszenia składu Zarządu w trakcie trwania jego kadencji na skutek rezygnacji , śmierci lub odwołania co najmniej jednej trzeciej jego członków , przeprowadza się wybory uzupełniające. W takim przypadku postanowienie § 27 ust. 4 statutu nie ma zastosowania.
9.W przypadku rezygnacji , odwołania lub śmierci Starszego Cechu w trakcie kadencji , wybory następcy na tę kadencję przeprowadzić należy na najbliższym Walnym Zgromadzeniu. Do tego czasu funkcję Starszego Cechu pełni Podstarszy Cechu.
§ 31
Zarząd Cechu prowadzi wszystkie sprawy Cechu, za wyjątkiem tych spraw , które Statut zastrzega do kompetencji innych organów.
§ 32
Do zakresu działania Zarządu Cechu należy kierowanie całokształtem działalności Cechu , a w szczególności :
a/ reprezentowanie interesów członków wobec terenowych organów państwowych i samorządowych , sądów , organizacji gospodarczych i społecznych,
b/ gospodarowanie funduszami i majątkiem Cechu , za wyjątkiem spraw zastrzeżonych do kompetencji Walnego Zgromadzenia,
c/ zwoływanie Walnych Zgromadzeń i przygotowywanie wniosków na te Zgromadzenia ,
d/ powoływanie komisji spośród członków Cechu na okres kadencji,
e/ realizowanie ustalonych zasad współdziałania z organizacjami których Cech jest członkiem,
f/ powoływanie i odwoływanie Dyrektora biura Cechu oraz ustalanie wysokości jego wynagrodzenia zgodnie z obowiązującymi w Cechu zasadami płacowymi,
g/ rozpatrywanie skarg i wniosków na członków Cechu,
h/ przyjmowanie i wykreślanie członków Cechu,
i/ uchwalanie zasad wynagrodzenia pracowników Cechu,
j/ wybieranie delegatów reprezentujących Cech w komisjach lub innych ciałach powołanych przez terenowe organa samorządowe lub państwowe , a także w organizacjach , o których mowa w § 3 statutu, za wyjątkiem Izby Rzemieślniczej i jej organów.
§ 33
1. Posiedzenia Zarządu Cechu odbywają się raz na kwartał . Zwołuje je Starszy Cechu lub Podstarszy w jego zastępstwie , przy czym o czasie i o miejscu posiedzenia należy członków Zarządu powiadomić na siedem dni przed terminem.
2. W posiedzeniu Zarządu uczestniczy Dyrektor biura Cechu z głosem doradczym.
3. Na wniosek Komisji Rewizyjnej posiedzenie Zarządu Cechu winno odbyć się w terminie nie dłuższym niż 14 dni.
§ 34
1. Uchwały Zarządu mogą być podejmowane przy obecności co najmniej połowy , statutowej liczby członków , w tym Starszego lub Podstarszego Cechu.
2. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów . Przy równej liczbie głosów , decyduje głos przewodniczącego posiedzenia.
3. Szczegółowy tryb pracy Zarządu i jego komisji określają regulaminy uchwalone przez Zarząd.
KOMISJA REWIZYJNA
§ 35
1.Komisja Rewizyjna jest organem kontrolującym całokształt działalności Cechu , z wyjątkiem spraw związanych z Walnym Zgromadzeniem i działalnością Sądu Cechowego.
2.Komisja skład się z 3-ch członków wybranych przez Walne Zgromadzenie spośród członków Cechu. Walne Zgromadzenie wybiera wprzód Przewodniczącego Komisji , a następnie łącznie wszystkich jej członków. Postanowienie § 30 ust. 2 statutu ma odpowiednie zastosowanie.
3.Członkowie Komisji wybierają spośród siebie zastępcę przewodniczącego i sekretarza.
4. W przypadku rezygnacji , odwołania lub śmierci członka Komisji stosuje się odpowiednio postanowienia § 30 ust. 8 i 9 statutu.
§ 36
1.Do zadań Komisji należy:
a/ badanie przynajmniej raz na pół roku działalności statutowej Cechu , z tym, że na wniosek co najmniej 1/4 ogólnej liczby członków Cechu — badanie winno nastąpić w każdym czasie ,
b/ badanie rocznych sprawozdań finansowych i bilansów , i zgłaszanie w tej sprawie wniosków Walnemu Zgromadzeniu Członków,
c/ składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań z działalności,
d/ zgłaszanie Walnemu Zgromadzeniu wniosków o udzielenie absolutorium poszczególnym członkom Zarządu Cechu,
e/ wydawanie zaleceń Zarządowi Cechu w razie stwierdzenia nieprawidłowości w toku prowadzonej kontroli.
2. Szczegółowy zakres i tryb pracy Komisji określa uchwalony przez nią regulamin.
SĄD CECHOWY
§ 37
Sąd Cechowy jest organem orzekającym w sprawach odpowiedzialności dyscyplinarnej , której podlegają wszyscy członkowie Cechu za naruszenie zasad etyki zawodowej i rzetelnego wykonywania rzemiosła lub innej działalności gospodarczej.
§ 38
1.Sąd Cechowy składa się 3-ch członków wybranych przez Walne Zgromadzenie spośród członków Cechu. Wybierany jest wprzód Przewodniczący Sądu , a następnie wszyscy członkowie razem. Postanowienie § 30 ust. 2 ma odpowiednie zastosowanie.
2.Członkowie Sądu wybierają spośród siebie zastępcę przewodniczącego.
3.W przypadku rezygnacji, odwołania lub śmierci członka Sądu stosuje się odpowiednio postanowienia § 30 ust. 8 i 9 statutu.
§ 39
1.Sąd Cechowy rozpatruje sprawy na wniosek Zarządu Cechu lub z własnej inicjatywy .
2.Sąd Cechowy orzeka w składzie trzyosobowym , któremu przewodzi Przewodniczący Sądu lub jego zastępca.
§ 40
1.Sąd Cechowy może orzekać następujące kary:
a/ upomnienia,
b/ nagany,
c/ pozbawienia do korzystania z określonych świadczeń Cechu na okres do roku.
d/ pozbawienia prawa wybieralności do organów cechowych na okres do 3 lat,
e/ wykluczenia z członkostwa w Cechu.
2.Gdy ukarany członek pełni funkcję w organach statutowych Cechu Sąd niezależnie od kary orzeczonej w myśl ust. 1 , może zgłosić wniosek o odwołanie ukaranego z pełnionej funkcji w tym organie.
3.W przypadku gdy rozpatrywana sprawa dotyczy nienależycie lub wadliwie wykonanej przez ukaranego usługi lub roboty , Sąd Cechowy może niezależnie od orzeczonej kary zalecić naprawienie szkody wyrządzonej przez ukaranego.
§ 41
Sąd Cechowy wyklucza członka Cechu w przypadkach określonych § 15 Statutu. Przed wydaniem orzeczenia w sprawie wyklucza członka Sąd winien obligatoryjnie zasięgnąć opinii radcy prawnego, wydanej na piśmie.
§ 42
1.Orzeczenia Sądu Cechowego doręczone są zainteresowanym stronom na piśmie wraz z uzasadnieniem w ciągu 14 dni od daty orzeczenia . Od orzeczenia przysługuje prawo odwołania się do Sądu Dyscyplinarnego przy Izbie Rzemieślniczej i Przedsiębiorczości w Zielonej Górze w ciągu 14 dni od daty doręczenia orzeczenia Sądu Cechowego , o czym w uzasadnieniu tego orzeczenia należy pouczyć.
2. Wydane w trybie odwoławczym orzeczenia Sądu Dyscyplinarnego są ostateczne.
3.Wykonanie prawomocnych orzeczeń należy do Zarządu Cechu.
§ 43
Procedurę i tryb postępowania przed Sądem Cechowym określa regulamin uchwalony przez ten Sąd .
SEKCJE ZAWODOWE
§ 44
1.Członkowie Cechu wykonujący jednakowe lub pokrewne zawody tworzą sekcje zawodowe.
2.Sekcje zawodowe wybierają swoich przedstawicieli w przypadku zastosowania postępowania § 23 ust. 2 Statutu.
3.Powoływanie sekcji zawodowych oraz określenie ich zadań należy do Zarządu Cechu. Na pierwszym zebraniu sekcja wybiera przewodniczącego i zastępcę . Przewodniczący może uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu Cechu z głosem doradczym.
4.Do zadań sekcji zawodowych należy:
a/ oddziaływanie na członków Cechu w kierunku zapewnienia prawidłowego wykonywania zadań gospodarczych i społecznych,
b/ prowadzenia działalności mającej na celu podnoszenie etyki zawodowej,
c/ zgłaszanie wniosków w zakresie potrzeb reprezentowanych zwodów,
d/ otaczanie opieką pracowników młodocianych pobierających naukę zawodu oraz prowadzenie działalności mediacyjnej w przypadku sporów wynikłych na tle procesu szkolenia.
5.Swoje opinie , postulaty i wnioski sekcje zawodowe zgłaszają Zarządowi Cechu.
KOMISJE ZARZĄDU CECHU
§ 45
1.Dla wykonywania ważnych zadań Cechu , zwłaszcza w zakresie szerzenia , zasad etyk i nierzetelnego wykonywania zawodu , a także do rozpatrywania skarg na działalność jego członków , Zarząd Cechu może powołać komisje.
2.W przypadku sprawowania przez Cech i bezpośredniego nadzoru nad szkoleniem zawodowym pracowników młodocianych , powołanie komisji mającej określone w tym przedmiocie zadania i kompetencje — jest obligatoryjnie.
3.Komisje mają charakter opiniodawczy oraz doradczy i swoje wnioski przedstawiają Zarządowi Cechu.
4.Członków komisji powołuje i odwołuje Zarząd Cechu . Komisje nie podlegają kadencyjności.
5.Tryb pracy i szczegółowe zadania komisji określa Zarząd Cechu.
IV . GOSPODARKA FINANSOWA.
§ 46
1.Ś rodki finansowe Cechu stanowią składki członkowskie , opłaty za zaświadczenia Cechu, darowizny i dobrowolne świadczenia oraz inne wpływy.
2.Gospodaraka finansowa Cechu prowadzona jest w oparciu o plany finansowe uchwalane przez Walne Zgromadzenie .
3.Zasadą gospodarki finansowej Cechu jest samowystarczalność.
4.Zasady gospodarki finansowej Cechu oraz regulamin wynagradzania pracowników Cechu uchwala Walne Zgromadzenie.
§ 47
Cech , będąc członkiem organizacji wymienionych w § 3 Statutu , uczestniczy w kosztach tych organizacji na zasadach określonych w deklaracji akcesyjnej.
V . BIURO CECHU
§ 48
1.Dyrektor biura Cechu kieruje jego pracą , przygotowuje materiały na posiedzenia organów Cechu oraz czuwa nad wykonaniem ich uchwał.
2.Dyrektor biura jest odpowiedzialny za przestrzeganie przez Cech obowiązującego prawa oraz dyscypliny finansowej.
3.W przypadku , gdy wykonanie uchwały lub decyzji , bądź innego działania organu Cechu powoduje lub spowodować może naruszenie prawa. Dyrektor biura zobowiązany jest , wystąpić na piśmie do organu który kwestionowane działanie podjął , o jego zmianę lub uchylenie.
4.Dyrektor biura bierze udział w obradach Walnego Zgromadzenia i Zarządu Cechu z głosem doradczym.
5.Dyrektor biura podlega bezpośrednio Starszemu Cechu.
§ 49
Dyrektorem zakładu pracy w rozumieniu kodeksu pracy jest Dyrektor biura Cechu.
VI . REPREZENTACJA CECHU
§ 50
Cech reprezentowany jest na zewnątrz przez Starszego lub Podstarszego Cechu oraz Dyrektora biura Cechu.
§ 51
1.Oświadczenia woli w zakresie praw i zobowiązań Cechu składają Starszy lub Podstarszy Cechu łącznie z Dyrektorem biura Cechu lub upoważnionym przez niego pracownikiem biura Cechu.
2.Zarząd Cechu może udzielić Dyrektorowi biura Cechu pełnomocnictwa do dokonywania określonych czynności prawnych związanych z kierowaniem bieżącą działalnością Cechu lub jego zakładu, a także pełnomocnictwa do dokonywania czynności określonego rodzaju lub czynności szczególnych.
VII . POSTĘPOWANIE ODWOŁAWCZE
§ 52
1.Od decyzji Zarządu Cechu , wydanych w sprawach wynikających ze stosunku członkowstwa, zainteresowany może wnieść odwołanie do Walnego Zgromadzenia.
2.Termin na wniesienie odwołania wynosi 14 dni i liczony jest od daty doręczenia zainteresowanemu decyzji wraz z uzasadnieniem i zawierającej nadto pouczenie o prawie do odwołania.
3.Odwołanie rozpatruje Walne Zgromadzenie na najbliższym posiedzeniu.
4.Organ odwoławczy może rozpatrzyć odwołanie wniesione po upływie terminu , gdy opóźnienie nie przekracza sześciu miesięcy , a odwołujący usprawiedliwił je wyjątkowymi okolicznościami.
5.Cech zobowiązany jest doręczyć odwołującemu odpis uchwały organu odwoławczego wraz z jej uzasadnieniem w terminie 14 dni od daty podjęcia uchwały.
VIII . LIKWIDACJA CECHU
§ 53
1.Cech przechodzi w stan likwidacji na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia podjętej większością 3/4 oddanych głosów.
2.Uchwała o likwidacji o której mowa w ust. 1 , określa zasady i tryb postępowania likwidacyjnego , powołuje likwidatora , oraz określa cel na który będzie przeznaczony majątek Cechu.